Viele junge Südtiroler verlassen ihre Heimat für Studium oder Arbeit im Ausland und kehren selten zurück. Hauptgründe sind fehlende attraktive Arbeitsbedingungen, teurer Wohnraum und mangelnde Karriereperspektiven trotz hoher Lebensqualität. Um die Abwanderung zu stoppen, braucht es neben wirtschaftlichen Anreizen auch moderne Familienpolitik, verbesserten öffentlichen Nahverkehr, sowie eine bessere Abstimmung zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Das neue Omnibus-Gesetz soll zwar Wohnen erschwinglicher machen, doch langfristig sind gezieltere Investitionen und Innovationsförderung nötig. Eine ganzheitliche Strategie, die auch soziale und kulturelle Aspekte berücksichtigt, ist entscheidend, um Fachkräfte zu binden und jungen Menschen eine sichere Zukunft bei uns zu bieten. Zudem sollten Studienstipendien an Rückkehrbedingungen geknüpft sein. So ganz nebenbei frage ich mich, warum viele Fachkräfte aus dem Ausland auch in öffentlichen Einrichtungen bei uns arbeiten, wenn hier alles so teuer ist?
Walter J. Werth